通過您的簡歷，您需要快速建立良好的第一印象。內容和格式可能根據(jù)實際情況有差別，我們建議如下：
■ 利用簡歷告訴我們您為什么適合這個崗位：
■ 證明您仔細閱讀并了解職位描述。
■ 列舉與該職位要求相關的技巧和經。
■ 多用主動的，有影響力的語。
緊扣主題，簡單扼要：
■ 保持版面整潔、簡潔。
■ 記住簡歷的重點：您現(xiàn)任崗位的頭銜、教育背景等是招聘人員首先關注的。
■ 如果可能的話，篇幅保持在兩頁紙以內。
大部分候選人還會提及：
■ 個人信息和聯(lián)系方式。
工作經驗：
■ 開頭以簡短的語言概括您現(xiàn)任崗位和技能，包括預算和相關職責。
■ 例舉您現(xiàn)在以及過往的工作經驗，從最近的崗位開始倒敘介紹，用一兩句話概括角色和職責。
■ 用句前提示符突出與您申請工作相關的細節(jié)。
■ 教育背景和職稱。
相關技能：
■ 個人興趣、愛好和成就。
■ 背景調查對象：提供前同事；如果您是應屆生，請?zhí)峁┠睦蠋煛?

這是您擴展簡歷細節(jié)和求職信的機會，并且向我們展示為什么您是合適候選人的理由。但也請記住：您也需要來面試我們，以了解該職位是不是您想要的。
■ 準備
■ 仔細研究公司概況，以及您關注的個別業(yè)務領域。
■ 思考您對于申請職位的強項和弱項。
■ 準備一般面試可能問的問題。
■ 收集您過往工作的經驗/技術內容，以此證明職位描述中的工作內容是您能夠勝任的。如果這是您的第一份工作而且您沒有相關經驗，以您的教育背景、興趣愛好等舉例。
■ 準備該崗位的相關問題，例如它的任務、挑戰(zhàn)和長期發(fā)展機會。
面試當天：
■ 提前到達、著裝專業(yè)。
■ 仔細聆聽問題，直接、正面回答問題。
■ 準備您取得成就的事實和可量化的事實證據(jù)。
自信、熱情：
■ 面試我們：您需要了解這是不是您想要的崗位。
■ 誠實
■ 放松心態(tài)、輕松面對。